選調生都是大學畢業生中的優秀分子，都是立志從事公務員職業的有識之士，是推進基層干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的一支重要力量。他們如何很好地施展才華、實現人生價值，如何成為新時期有思想、有本事、有干勁的干部，關鍵在于人生第一步如何邁出。那么怎樣才能走好人生第一步，或者叫人生之路呢?筆者認為要把握好以下四點：

　　第一：志向要遠

　　人生的志向很重要。沒有志向人生就沒有方向，事業就沒有奔頭，就容易一事無成。中國古代思想家王守仁認為：“志不立，如無舵之舟，無銜之馬”。著名科學家巴斯德提示人們：“立志是一件很重要的事情。工作隨著志向走，成功隨著志向來”。志在山尖，不會呆在山腰;志在彼岸，不會停在河間。一個沒有遠大志向的人，要成就一番大的事業是不可能的。立志，就要放開眼界，不滿足于既得利益，不陶醉于領導者的肯定，社會的尊重，不滿足于得心應手的工作。選調生剛一走出校門，就是鎮長(主任)助理，就是“準領導”，如果不出現大的失誤，一年之后，就是副鎮長(副主任)。而副科級職務對鎮辦工作的一般同志來講是要經過多年努力都不容易取得的。因此，對于這一點，選調生要有清醒的認識，不要沾沾自喜、自以為是。要抬頭做人，低頭干事。記著黨和組織不僅僅是將自己做為一名科級領導干部來培養的，而是寄予更大的希望。不要被眼前的名利所累，要志存高遠，要追求更大的成功。一要認真學習。向書本學，向領導學，向同事學，向群眾學，向實踐學。學習是人生最重要的課程，也是提高素質、完善人生的必然過程。學習的最大目的與作用在于提高素質，在于素質的與時俱進。古代思想家荀子曾深刻指出：“學者非必為仕，而仕者必為學”。只有不斷地學習，才能促使修養與志向的與時俱進，才能不斷地完善人生，才能達到理想的人生境界。二要專心踏實工作。平心靜氣，稍安勿躁，把專心塌實作為最基本的處事作風。三要克服情緒化�？朔�情緒化是一種有修養的體現。當工作、生活中出現了與理想相去甚遠的情況時，要及時地調整心態，提高自己的心理承受能力，笑對人生道路上出現的一切障礙，朝著既定的目標，義無反顧地走下去。

　　第二：作風要實

　　空談誤國，實干興邦，為政之道，貴在實字。實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人是我們黨的優良傳統。選調生身處基層、身處一線，作風一定要實，一定要沉下身子，千萬不能當井里的葫蘆，身在井下，卻浮在水面。一要把實干體現在作風上。爭取情況在一線掌握，問題在一線解決，形象在一線樹立，真心實意地為群眾排憂解難。二要把實惠裝進群眾的口袋里。腦要常想富民之計，耳要常聽賢民之言，口要常講安民之策，手要勤干惠民之事，腳要勤走親民之地，努力發展好、維護好人民群眾的根本利益，使人民群眾得到“實惠”。三要把實績落實到發展上。發展是硬道理，發展是執政興國的第一要務，是解決一切困難和問題的根本所在。工作干得怎么樣?求實效果怎么樣?關鍵是要看這種“求實”是否推動了當地經濟的發展，滿足了人民群眾日益增長的物質文化生活需要，維護了轄區的社會穩定。黑貓白貓，逮住老鼠才是好貓。因而說話辦事一定要實，弄虛作假是沒有市場的，這一點在基層尤為重要。

　　第三：效率要高

　　新世紀、新時期，一切節奏都在加快。而我們所從事的為人民群眾服務的這一職業，最講求的是質量和效率。人民群眾最不滿意暮氣十足的老爺作風的領導。作為已走上領導崗位和即將擔任領導職務的選調生，一定要養成定了的事情馬上就辦、立即就辦的良好習慣�！笆�年磨一劍”那樣再好也沒有用處。要提高效率，必須從以下四點入手：第一，要有認真、負責的態度。世界上怕就怕“認真”二字，而共產黨最講認真。認真負責的態度是提高效率的前提和基礎。第二，要多爭取領導的信任和支持。干好工作，提高效率，領導的信任和支持是關鍵。第三，要巧借同事的力智。眾人的智慧和力量是無窮的，同事之間相互出主意、想辦法，可以形成合力，完成個人力量難以完成的任務，也可以加速任務的完成。第四，要發掘利用社會資源。社會資源是社會構成要素的總和，包括政治、經濟、文化、科技、信息、人才、人際關系等方面。選調生是一個自然人，同時又是一個社會人，一切活動都離不開社會的支持和支撐。所以，要開發和運用社會資源，根據自己的遠大追求和當前的需要，帶著開發利用社會資源的實際問題，不斷地解放思想、完善思路、細化方案、推動實踐，盡快地邁上人生與仕途的快車道。